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Como aplicar el Método: ¡Bien Hecho!
¡Bien Hecho! en el Trabajo
Un ejemplo de cómo aplicar este
método sería con los trabajadores de comidas rápidas, a ellos se les exige
trabajar de prisa, amables y con una sonrisa de lado a lado aun cuando se han
tenido jornadas largas y cansadas. Que sucede cuando uno de ellos comete un
error, o no es lo suficientemente rápido, se le regaña y se le hace notar el
error. Entendiendo que se les contrato para ser rápidos, amables y responsables
se nos olvida que para lograr eso requiere de un gran esfuerzo. Entonces
felicitándolos todos los días por ser rápidos, amables y sonrientes ellos
sabrán que su esfuerzo no pasa por alto y a la hora de un error decirles que ha
de ser cansado mantener el ritmo y que a la próxima tengan un poco mas de
cuidado.
Un ejemplo claro donde se debería
de aplicar este método es cuando los niños no quieren ayudar a sus papas a
hacer el oficio de la casa, en cambio deciden sentarse en el celular o ponerse
a jugar; como podríamos decirles que algo esta ¡Bien Hecho¡; antes que todo se les
podría evitar regañarlos por no hacer las cosas y castigarlos, en lugar de eso
se les podría motivar a hacer el oficio y al final en lugar de decirles cosas
como: ¡al fin lo hiciste!; ¡ya era hora!, ¡si no te lo digo ni lo haces!; se
podría cambiar por un: ¡mira que bien te ha quedado!, ¡que rápido fue, viste no
te quito mucho tiempo!, ¡felicidades te ha quedado mejor que a mí!.
¡Bien Hecho! en las Amistades
A veces tenemos compañeros con
los cuales trabajar puede llegar a ser un dolor de cabeza, y estarles diciendo
que mejoren su trabajo, que estudien mas y cosas por el estilo llega a ser
fastidioso y mas cuando sabemos que a un amigo nuestros consejos y mandatos le
da igual; aplicar el bien hecho cuando entregue trabajos mas o menos deseables
pero acompañado de un: ¡mira está muy bueno, pero podrías mejorar esta parte!
Puede llegar a ser mucho mejor aceptado que un: ¡esta parte está fatal, haz
algo mejor!
¿Capitulo 1?
En este capítulo de libro, se
relata como el protagonista viaja a la atracción Sera World y como queda
encantado por la manera en las ballenas hacían lo que los entrenadores les
pedían, así que quiso saber como era que lograban hacer eso. Así que hablo con
los entrenadores y aprendió que la manera en educar a los animales no era con
el castigo si no demostrándoles que no se les quería hacer daño y que hacían énfasis
en los positivo, en las cosas buenas que hacían.
¿Capítulo 3?
En este capitulo se tiene una
charla entre Wes y Arme Marie, en la cual platican acerca de como fue que aprendió
el bien hecho y como lo aplica con los trabajadores, también tienen una charla sobre
lo que expuso en la charla del capítulo 2 y como iba quedando con lo que el entrenador
le enseño a wes.
Por ejemplo, en mis estudios, podría
enseñarles a mis papas que el bien hecho de tener buenas notas, mas que digan
que es una obligación sería reconfortante que me felicitaran por las buenas
notas a diferencia que digan algo cuando saque alguna mala nota.
Con mis padres estarles
felicitando por sus logros, por sus cuidados y atenciones mas que criticarles
cuando hagan que no me gusten o que sea malo.
Hola Guille! :) Me pareció interesante como aplicarías el bien hecho en tu vida, ya que es cierto. A veces necesitamos que nos feliciten y sentir que estamos haciendo las cosas bien!
ResponderEliminarHola Guillermo! Me gustó bastante el ejemplo que mencionas sobre los trabajadores de restaurantes de comidas rápidas, ellos trabajan bajo mucha presión y deben ser muy cuidadosos, y en ocasiones reciben hasta malos tratos de parte de los clientes y regaños muy fuertes de sus jefes por el mínimo error que cometen, cuando deberían buscar como redireccionar esos errores en energías positivas y así ellos ya no volverán a cometer ese error.
ResponderEliminarHola Guille, Wow!, me sorprendió muchísimo y me gustó mucho la intervención que hiciste con los trabajadores de comida rápida, pues muchas veces sin darnos cuenta somos groseros con ellos ya sea porque tengamos hambre o porque nuestros padres nos apresuren y no nos ponemos a pensar en que quizás ellos están dándo lo mejor de ellos y a veces con regalarles una sonrisa hacemos el cambio.
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